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陕西贝尔人才服务有限公司

人力资源外包

人才派遣

   人才(劳务)派遣是一种新型的劳动用工方式,是由派遣机构(法律上称之为用人单位)与劳动者(即派遣员工)签订劳动合同,将其派往实际用工企业(法律上称之为用工单位)从事约定工作;派遣员工的工作、绩效由用工单位负责,劳动关系由派遣机构管理。

服务内容

   简而言之,劳务派遣实现了人才的单位所有向社会所有的转变,又避免单位与人员在人事劳动关系上的纠纷。

   1、全程派遣

   由贝尔人才承担整套派遣服务工作,包括人员招募、劳动关系管理、纠纷处理等系列服务。


   2、转移派遣

   由用工单位自行招聘、选拨、培训人员或将用工单位的在职员工转入贝尔人才后,再提供劳动关系管理、纠纷处理等服务。

服务流程



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