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陕西贝尔人才服务有限公司

人力资源外包

服务流程

 

了解客户:深入了解客户行业概括、企业现状、职位需求等

 

客户签约:确定职位要素、签订协议并收取预付定金

 

人才猎寻:研究确定人才猎寻方案,并进行广泛或定向人才猎寻

 

人才甄别:通过专业筛选、甄别后,向客户企业出具候选人报告

 

面试背调:对候选人进行详细背调,并安排人才与企业双方沟通

 

后续服务:定期回访,不定期跟踪,并提供企业管理增值服务

 

 

 

 

 

 

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