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陕西贝尔人才服务有限公司

人力资源外包

服务产品

  • 社会保险代理

    社保代理是指我公司按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

  • 住房公积金代缴

    企业公积金项目适用范围:依法设立的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等;个人住房公积主要金服务内容包括:开户、汇交、补缴、转移、国家政策规定内的支取等。

  • 人才(劳务)派遣

    劳务派遣是一种新型的劳动用工方式,是由派遣机构(法律上称之为用人单位)与劳动者(即派遣员工)签订劳动合同,将其派往实际用工企业(法律上称之为用工单位)从事约定工作;派遣员工的工作、绩效由用工单位负责,劳动关系由派遣机构管理。

  • 招聘外包

    招聘外包服务是陕西贝尔人才服务有限公司根据社会发展和单位实际用人需要,充分发挥自身招聘会、网站、人才库三大平台优势和专业的招聘团队,采用更加专业的招聘流程,接受单位全部或部分招聘、甄选工作的委托,为单位完成招聘工作的一项人力资源外包服务服务项目。

  • 岗位外包

    岗位外包是一种以企业岗位为标的,提供对该岗位从人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险的外包服务。通过岗位外包,企业在保证用工量的同时,投入更多精力专注于核心业务的发展。服务内容 1)全风险岗位外包:针对企业指定的岗位,提供专业的人员招聘、入职培训、劳动关系管理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、工伤赔付、劳动关系终止补偿及岗位补充再招

  • 生产线外包

    生产外包(Production outsourcing)又称为制造外包,作为一种新兴的业务外包(BPO)模式,是以外加工方式将生产委托给外部优秀的专业化资源,达到降低成本、分散风险、提高效率、增强竞争力的目的,即是将一些传统上由企业内部人员负责的非核心业务或加工方式外包给专业的、高效的服务提供商,以充分利用公司外部最优秀的专业化资源,从而降低成本、提高效率,

  • 物流仓储外包

    仓储物流外包是指制造企业将物流业务外包给第三方物流企业,可以使企业实现资源的优化配置,减少用于物流业务方面的车辆、仓库和人力的投入,将有限的人力、财力集中于核心业务。外包优势 1、服务优势:企业可以将有限的资源集中用于发展主业,将物流业务外包给第三方物流企业,可以使企业实现资源的优化配置,减少用于物流业务方面的车辆、仓库和人力的投入,将有限的人力、财力集中于核心业务。 2、

  • 福利外包

    员工福利外包(Welfare Outsourcing) 制定科学合理的员工福利计划,提供多种体检套餐,高性价比的补充商业医疗保险,更有包括节日慰问礼品、福利卡、培训、旅游、员工关爱等多个方面的福利套餐和产品。帮助HR关爱员工及其家属,打造和谐的员工关系。   服务内容:  1)体检服务:选择业内最专业最优质的体检机构、针对不同岗位不同人

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